「人を育てられる人材」を増やすキャリアコンサルタント試験の特訓講座　｜株式会社キャリア・ブレーン

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推薦コメント

目次
Will　　：スタートアップこそ「キャリコン」の知識を
Mission：経営の場に生かせるキャリア支援の知識を提供する
Vision　：離職率の低下、リーダーシップが発揮できる方を増やすこと
Message：育てる力をスタートアップの武器に。
Profile　：株式会社キャリア・ブレーン 取締役　白根 敦子氏

Will（この事業を始めた思い・きっかけ）

スタートアップの経営とキャリアコンサルタント、どういう関係があるの？と思われるかもしれませんが、キャリアコンサルタント資格の学習を通して身につく「聴く力」「導く力」「育成の理論と実践」は、まさにスタートアップにとって極めて重要なスキルです。

特に大企業と比べて、一人ひとりの役割が大きく、成長のスピードが求められるスタートアップこそ、スタッフ全員が“人材育成”の視点を持つことが組織力の底上げに直結するものと私たちは考えています。

Mission（なにをしているのか）

早く！安く！確実に！・短期間で資格取得（最短3カ月）をモットーにした
キャリアコンサルタント試験の特訓講座を提供しています。

事業として社員に資格取得をさせたい、福利厚生として提供したいというニーズはもちろん
この講座は、単なる資格取得支援にとどまらず、「人を育てられる人材」を増やすことで、
組織そのものが自律的に成長できる土台づくりを目指しています。

キャリア支援で学ぶ専門知識は、メンバーのモチベーション維持、離職防止、リーダー育成など、あらゆる組織課題の解決に応用可能です。
「人材育成のプロを育てる講座」として、スタートアップの現場で活きる“聴く力・支える力・変化に寄り添う力”を、この学びで身につけていただきたいと願っています。

Vision（事業を通して実現したい未来）

離職率の低下、リーダーシップが発揮できる方を増やす、受講したメンバーのスキルアップ

Price（導入費用／価格帯）

・一人当たり、67,500円（参考：一般的な相場は40万円~50万円/人数）

※本講座を受講された方の平均合格率：90%超（平均合格率65%）

Message（記事を見られた方へのメッセージ）

起業家やスタートアップの皆様へ。
キャリアコンサルタント資格で学ぶ「聴く力」「育てる力」「成長支援の理論」は、組織の人材育成やチーム力向上に直結します。急成長する現場でこそ、メンバーの可能性を引き出し、離職防止や自律的成長を促す支援力が求められます。事業の成功は「人の成長」が支えます。この講座で、育てる力を組織の武器に。

Profile（サービス開発者／代表のプロフィール）

株式会社キャリア・ブレーン 取締役　白根 敦子氏

プロフィール：

慶応義塾大学環境情報学部卒業。会社員5年勤めたのち、父の会社である株式会社キャリア・ブレーンの取締役に就任し各講座の提供を行う。

座右の銘：「人生とは脳という宇宙を開拓する旅である」
WEBサイト：https://cb-tokyo.co.jp/kouza-ichiran/cpa_t

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